大方黄泥塘镇：三举措推动干部作风教育整顿长效化

为打造一支政治过硬、作风优良、能打胜仗的基层干部队伍，大方县黄泥塘镇纪委坚持在从严抓思想、抓作风、抓纪律上下功夫，持而不息正风肃纪，三措并举，推动干部作风教育整顿工作长效化。

召开警示教育大会。积极谋划，精心部署，组织召开了全镇干部作风教育警示大会，镇村两级干部、县下派驻村干部及学校等部门230余名干部职工参会。系列通报了近年来查处的典型案例，用身边事教育身边人，分类分领域进行案例剖析，以案示警、以案促改，进一步强化干部工作作风、严肃会纪会风、提升干事创业热情。要求全体党员干部要以案为镜、以案为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，自律、自省、自警，做干净担当的好干部。

建立作风负面清单。“千里之堤，溃于蚁穴。”苗头性、倾向性问题若不及时纠正终将酿成大错误，坚持惩前毖后、治病救人，精准运用“四种形态”，对“问题”干部及时处置，列入负面清单管理；对典型问题适时通报，下发工作提示函；对发现存在问题的镇有关部门督促整改，开展整改“回头看”，形成闭环监督，震慑有力。自作风教育大整顿以来，公开通报曝光5批次，下发工作提示函8期，整改问题8个。

开展专项监督检查。立足岗位职责，坚持监督再监督、检查再检查，强化与组织部门的协调配合，采取“四直两不”的方式，以开展座谈、明察暗访等形式，对辖区内村（居）、股室站所开展干部作风整顿专项监督检查。针对存在问题的“点名开单”并跟进整改落实。2022年以来，该镇纪委聚焦重要节点等开展监督检查17次，发现干部作风苗头性问题3个，纠正问题3个，推动部门层面检视问题5条、个人层面检视问题1667条完成整改。