省纪检网（8.29）毕节作风评价0.74％“不满意” 及时整改回应群众诉求

2018年8月29日省纪检网要闻 截图

“ 6月18日，大方县医院门诊医生江某某上班时间未到岗，群众评价不满意，其受到全院通报批评并扣发当月绩效工资；7月19日，纳雍县供电局居仁供电所被群众评价“服务态度差，业务员很拽”，业务员王某受到全局通报批评，并扣发绩效考核工资，居仁供电所所长雷某某受到通报批评并扣发绩效工资……”

日前，毕节市通报全市开展“微信扫码评作风”行动情况。2018年5月以来，全市共有1359个单位19751个科室（窗口、部、中心、站、所、村居）被纳入作风评价范围，共有132356名群众对全市干部纪律作风情况进行了扫码评价。其中，评价“满意”的有129080人，占总评价数的97.52%；评价“较满意”的有2126人，占总评价数的1.61%；173人评价“一般”，占比0.13%；977人评价“不满意”，占总评价数的0.74%。

发现问题，及时处理。根据群众对负面评价问题提供的具体线索，全市各级纪检监察机关及时通过手机短信平台向各部门党风廉政建设第一责任人发送了提醒短信，并要求进行调查核实后上报处置结果。截至目前，各级纪检监察机关及各部门对1150条负面评价进行了处理，共处理467人，其中通报批评37人，约谈133人，其他处理297人。同时，群众通过扫码平台举报投诉干部纪律作风问题线索182个，已按干部管理权限转有关部门调查处理。

针对问题，及时整改。督促各级党委（党组）主要负责人充分履行党要管党、全面从严治党的主体责任，树立主动接受监督的意识，扎实抓好负面评价投诉处置和督办，对群众投诉批评不正确或有误解的，认真做好解释疏导工作；对负面评价问题，经调查属实的，要严肃问责，并举一反三，建章立制强化管理。目前，已有223个单位进行了整改，纠正整改问题492个，建章立制343个。

加强监督，改善服务。全市各级纪检监察机关继续加强作风评价系统的管理，及时完善更新评价系统，真正实现监督“全天候”“无漏洞”；通过严格的追责问责来倒逼国家公职人员转变作风，进一步增强职业道德、工作纪律和责任意识，改善服务态度，规范服务行为，切实解决“门好进、脸好看，事难办”等突出问题，不断提升人民群众的获得感和满意度。

（毕节市纪委监委）

链接：http://www.gzdis.gov.cn/xwzx/lzyw/201808/t20180829_2611407.html